Objet social
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie) ; néanmoins, l'assemblée générale extraordinaire décide de rattacher à la convention collective nationale du commerce de gros du 23 juin 1970 (IDCC 573 brochure 3044) en ce qu'elle serait plus favorable aux salariés